|
Demarrage biedt
haar cliënten een aantal nieuwe diensten. De eerste
is de mogelijkheid om ruim voor de WIA beoordeling
een check op uw re-integratiedossier uit te laten
voeren, met als doel het voorkomen van een UWV
loonsanctie. Loonsanctiepreventie dus!
Na
WGA-toekenning (uitkering bij gedeeltelijke
arbeidsongeschiktheid) worden in vrijwel alle
gevallen de kosten van de WGA-uitkering door het UWV
gedurende maximaal 10 jaar doorberekend aan de
werkgever. In een flink aantal gevallen gebeurt dit
zonder wettelijke basis en wordt een organisatie ten
onrechte belast. Via een screening van de
WGA-beslissing kunnen wij eventuele fouten
lokaliseren en laten corrigeren.
Werkgevers die
WGA-eigenrisicodrager (ERD) zijn, zijn maar liefst
gedurende 12 jaar verantwoordelijk voor
re-integratie van (ex)werknemers. Het is belangrijk
om deze werknemers te (laten) volgen, te activeren
en zo mogelijk (verder) te re-integreren.
U kunt het
casemanagement voor deze groeiende groep
(ex)werknemers laten uitvoeren door Demarrage.
De nieuwe vormen
van dienstverlening van Demarrage bestaan uit:
- Opstellen
en uitvoeren begeleidingsplan;
- Advies ter
voorkoming loonsanctie;
- Screening
WGA-beslissing;
- Casemanagement voor (ex)werknemers in de WGA;
- Casemanagement voor (ex)werknemers in de WW;
Re-integratiebegeleiding
Demarrage kan uw
werknemer bemiddelen naar werk en stelt daarvoor
samen met de werknemer en de opdrachtgever een
begeleidingsplan op. Afhankelijk van de
mogelijkheden die de kandidaat heeft op de
arbeidsmarkt worden verschillende instrumenten
ingezet: training, stages, capaciteitenonderzoek
etc. In dit traject is een check opgenomen van uw
re-integratie-inspanningen die u tot nu toe
ondernomen heeft.
Kosten
re-integratietraject: € 6000,- Modulair opgebouwd.
Advies ter
voorkoming UWV-loonsanctie
Door het
uitvoeren van een check op uw re-integratiedossier
beoordelen wij of u aan de vereisten van het
zogenoemde beoordelingskader van UWV heeft voldaan.
We doen dit door het inzetten van kennis en ervaring
op het gebied van wet- en regelgeving in de sociale
zekerheid. Zo zorgen wij ervoor dat u bespaard
blijft van onnodige (loon)kosten.
Kosten: € 120,-
per uur.
Screening
WGA-beslissing
Gelet op de
grote financiële belangen kan tijdige screening van
een WGA-beslissing voor werkgevers voordeel
opleveren als u meent dat uw organisatie ten
onrechte:
- een
loonsanctie werd opgelegd;
- een
aanvraag van verkorte wachttijd IVA werd
afgewezen;
- een WGA
uitkering werd toegekend, omdat er sprake is van
duurzame arbeidsongeschiktheid;
-
verantwoordelijk wordt gesteld voor de
WGA-uitkering;
Deze
WGA-screening wordt uitgevoerd door het opstarten
van een bezwaarprocedure binnen 6 weken na datum
afgifte van de beschikking.
Kosten: € 120,-
per uur.
Casemanagement bij Eigen Risico Dragen voor WGA en
WW
Het is van
belang dat uw (ex)werknemers met een WGA-uitkering
of WW-uitkering zo snel mogelijk en weer zo maximaal
mogelijk aan het werk komen. Meer loon uit arbeid
betekent minder WGA-/WW-lasten voor rekening van
werkgever. Dat kan een flinke kostenbesparing
opleveren.
Indien uw
organisatie het casemanagement bij eigenrisicodragen
WGA of WW uitbesteedt aan Demarrage dan beoordelen
wij periodiek of er sprake is van herstel en
uitbreidings-mogelijkheden voor de arbeidsdeelname.
Demarrage volgt uw (ex)werknemers actief en zorgt
voor ondersteuning. Tijdens de WGA-periode kunnen
wij, in overleg met de opdrachtgever, actieve
bemiddeling naar werk aanbieden, stages regelen etc.
De opdrachtgever ontvangt rapportages over de
voortgang, de prognoses, etc.
Offerte op
aanvraag.
Voor meer
informatie over deze dienstverlening kunt u terecht
bij Henk Dijk: 020 8812026 |
