HANS

Hans:  “Bij Demarrage kreeg ik zelf de regie”

“Ik kende Demarrage nog niet, ik werkte bij mijn vorige werkgever als leidinggevende en was al enige tijd bezig om een andere baan te vinden. Ik moest om gezondheidsredenen stoppen met mijn werk. Vanuit onze P & O afdeling werd Demarrage aanbevolen. Ik heb met Demarrage en 3 andere bureaus gesproken en toen gekozen voor Demarrage. De belangrijkste redenen waren dat Demarrage over een netwerk beschikt en ze mij de mogelijkheid boden om zelf de regie in het traject te houden. Dat vind ik heel belangrijk.

Ik heb gesprekken gevoerd met Henk Dijk. Het feit dat de coaches van Demarrage veel ervaring hebben en ook iets ouder zijn vind ik positief. Zij kunnen praten vanuit eigen werkervaring en ervaring met het begeleiden van verschillende kandidaten.

Onze insteek bij de gesprekken was aanvankelijk het zoeken naar passend werk, later is dat bijgesteld naar het aanvaarden dat ik een stapje terug moet doen. Een betaalde baan is voor mij helaas niet haalbaar vanwege mijn gezondheid. Inmiddels ben ik voor 80% arbeidsongeschikt verklaard. De gesprekken hebben mij het inzicht opgeleverd dat het leven er nu anders uitziet dan voor mijn ziekte. Ik heb via Demarrage verschillende netwerkgesprekken gevoerd, die hebben mij zicht gegeven op wat ik nog wel kan, op de arbeidsmarkt (wat zoeken werkgevers?), op (on)mogelijkheden voor mensen op mij aan te nemen en hebben het plaatje verhelderd over mijn toekomst als het om werk gaat.

Ik kreeg ook de gelegenheid om als co trainer mee te doen in een teamcoachingsprogramma dat Demarrage voor een van haar klanten verzorgde. Dat was een hele leuke ervaring en heeft mij ook weer zicht gegeven op mijn eigen kwaliteiten.

Inmiddels ben ik op zoek naar zinvol vrijwilligerswerk dat voor mij voldoende uitdaging bevat. Ik word op dit moment nog gecoacht door Demarrage.

Ik vind Demarrage een bureau dat mij goed begeleidt, ik heb een workshop persoonlijke presentatie bij Demarrage gevolgd waarin ik geoefend heb hoe ik werkgevers en anderen goed kan informeren over mijn ziekte. Het is namelijk best lastig om daar anderen op een goede manier over te informeren en tegelijkertijd over het voetlicht te brengen wat mijn kwaliteiten zijn.

Ik heb Demarrage ervaren als een bureau dat maatwerk kan leveren, dat goed luistert naar de klant, actief meedenkt en actief haar netwerk inzet.”

ERWIN

Erwin:   “De rapporten van Demarrage zijn helder en duidelijk, in gewoon Nederlands.”

“Ik ben in contact gekomen met Demarrage toen ca. 70 werknemers van ons ziekenhuis werden getest in het kader van een benoeming in nieuwe leidinggevende functies. Ik ben niet benoemd in die functie en ben toen naar Demarrage gegaan. Het doel was om mijn mogelijkheden te onderzoeken en zowel binnen de organisatie als daarbuiten naar ander werk te zoeken. De begeleiding is gestart met een assessment center. Ik had dat al eens eerder gedaan maar toch leverde dit weer nieuwe inzichten op. De rapportage was helder geschreven; ik heb het ook aan mijn moeder laten lezen, zij vond het duidelijk en goed te begrijpen.

De gesprekken die ik heb gevoerd met Henk Dijk en Hester Lof waren gericht op het onderzoeken welke functies bij mij passen. Het resultaat van de gesprekken was dat ik meer zelfinzicht had, kritischer naar mezelf ging kijken en ook een stap durfde te zetten buiten mijn eigen vakgebied. Daardoor durfde ik te solliciteren naar een commerciële functie bij een leuk bedrijf, waar ik Supervisor Export werd. Helaas heeft de crisis grote invloed gehad op dit bedrijf zodat ze mij na een jaar moesten laten gaan. Ik kon terug naar mijn oude werkgever en mocht nog enige tijd begeleid worden door Demarrage. Ik deed ondertussen wat tijdelijke functies binnen onze organisatie.

De begeleiding was vervolgens gericht op solliciteren, vacatures vinden, brieven schrijven, CV aanpassen. Ik heb zo’n 50 brieven verstuurd! Soms zakt de moed je wel in de schoenen maar door de begeleiding van een coach heb je een soort prikkel om actief te blijven en het is prettig om je ervaringen te kunnen delen. Ook leverde haar feedback mij het inzicht op dat sommige vacatures die ik op het eerste gezicht niet zag zitten toch geschikt kunnen zijn. Ik heb met de coach ook sollicitatiegesprekken nabesproken.

Na enkele maanden vond ik mijn huidige baan: binnen onze organisatie bij de OK breng ik logistieke processen in kaart en doe ik voorstellen om die processen efficiënter te laten verlopen en houd ik me bezig met automatisering. Het is een baan die heel goed bij me past en voldoende uitdaging biedt.

Wat is positief vind aan Demarrage? Dat het een bureau is met veel persoonlijke aandacht en de mogelijkheden biedt om snel te schakelen met anderen. Zo heb ik bijvoorbeeld met een client van Demarrage een gesprek gehad over mij werk, omdat zij daar meer over wilde weten. Dat is heel leuk, dat je dan even in een andere rol zit.

Ik vind Demarrage een laagdrempelig bureau met veel mogelijkheden voor mensen die zich moeten oriënteren op verandering in hun loopbaan en het zoeken van ander werk.”

DIANA

Diana: “Ik zocht maatwerk en geen standaard programma”

“Na een aantal interim klussen wilde ik weer een vaste managementbaan op WO niveau, bij voorkeur binnen mijn eigen branche. Een begeleidingstraject waarin goede feedback werd geboden, kon mij daarbij helpen. Ik zocht maatwerk: geen standaardprogramma zoals je die bij grotere bureaus wel eens ziet. Vanuit een vorige functie kende ik Henk Dijk nog en ik had het gevoel dat hij mij nieuwe gezichtsvelden kon geven. Daarom heb ik voor Demarrage gekozen.

Mijn traject startte met een Assessment Center. Dat was een leuke ervaring, ik had dat nog nooit gedaan. De sfeer was persoonlijk en vriendelijk, ik had niet het gevoel dat ik examen moest doen. Uit het Assessment kwam een aantal aandachtspunten, waarop ik me verder kon ontwikkelen. Dat was ook onderwerp van gesprek tijdens de begeleiding.

In totaal ben ik 12 maanden bij Demarrage geweest en heb naast de maandelijkse gesprekken met Henk ook een workshop presentatie gevolgd en nog een individuele sollicitatietraining gekregen. In het voorjaar van 2010 heb ik een baan gevonden die helemaal bij me past.

Ik heb veel aan de gesprekken met Henk gehad, mijn zelfvertrouwen heeft weer meer vaste grond, en mijn inzicht in mijn eigen gedrag werd verdiept, inclusief het effect daarvan op anderen en wat ik daar aan kon doen. Ook de workshop persoonlijke presentatie met een actrice heeft veel opgeleverd: een betere communicatiestijl (meer stiltes laten vallen!) en een meer zakelijke presentatie als dat nodig is.

Ik heb Demarrage leren kennen als een bureau dat deskundig is zonder poeha, met een betrokken werkstijl waarin ruimte is voor individueel maatwerk. De uitstraling is warm en laagdrempelig.”