Loopbaanconsult bestaat uit psychologisch onderzoek (capaciteiten, persoonlijkheid en interesses) en vier gesprekken.

Er wordt gebruik gemaakt van een loopbaanwerkboek met huiswerkopdrachten.

Onderwerpen in de gesprekken zijn onder meer:

• drijfveren
• keuzes in het verleden
• hoe beoordeel ik mijn huidige situatie?
• interesses en motivatie
• wat inspireert mij?
• wat zijn mijn mogelijkheden op de arbeidsmarkt?
• welke keuzes maak ik voor de toekomst?
• tot welke acties leidt dat?

Resultaat van dit traject is dat de kandidaat in een relatief kort tijdsbestek inzicht krijgt  in loopbaankeuzes en weet welke stappen er ondernomen moeten worden om de loopbaan in positieve zin te vervolgen dan wel bij te sturen.

NB Resultaat kan ook zijn dat de kandidaat vol nieuw elan besluit om de huidige loopbaan te vervolgen.