Afspraken overeenkomst bij outplacement en externe
re-integratie.

Inleiding

Demarrage en ……………………………, hierna te noemen de kandidaat gaan met ingang van ……………………… een overeenkomst aan voor de begeleiding in een traject dat erop gericht is om voor de kandidaat een baan te vinden.

In deze overeenkomst worden een aantal afspraken gemaakt over wederzijdse inspanningen en verplichtingen. De overeenkomst heeft tot doel om voordat de begeleiding start hierover overeenstemming te hebben.

Demarrage

Demarrage is een professioneel outplacementbureau dat werkt volgens de regels van het Nederlands Instituut voor Psychologen. Dat houdt onder meer in dat de inhoud van rapportages altijd bekend wordt gemaakt aan de kandidaat en er niet wordt gerapporteerd aan derden buiten de kandidaat om.

Demarrage houdt zich aan de privacy wetgeving en betracht geheimhouding over informatie die in vertrouwelijke gesprekken is verschaft.

Afspraken

Zowel Demarrage als de kandidaat houden zich aan gemaakte afspraken. Indien een afspraak niet door kan gaan wordt dat vantevoren gemeld.

Mocht het zo zijn dat afspraken regelmatig verzet worden of niet door kunnen gaan vanuit de kandidaat dan wordt de opdrachtgever daarover ingelicht.

Zo mogelijk worden de afspraken geruime tijd vantevoren ingepland door Demarrage, bij voorkeur een aantal afspraken vooruit.

Verplichtingen Demarrage

De loopbaancoach van Demarrage houdt zich aan de volgende afspraken:

• minimaal eens per 2 weken contact houden met de kandidaat;
• actief mee zoeken naar vacatures;
• waar mogelijk het netwerk van Demarrage inzetten voor oriënterende gesprekken en stagemogelijkheden;
• volgens afspraak contact houden met de opdrachtgever en regelmatig rapporteren over de voortgang;
• het zorgvuldig bewaren van gegevens omtrent de kandidaten;
• Demarrage biedt geen resultaatgarantie maar wel een inspanningsgarantie: Demarrage spant zich tot het uiterste in om een kandidaat geplaatst te krijgen op een passende vacature.

Verplichtingen kandidaat

De kandidaat houdt zich aan de volgende afspraken:

• komen op afgesproken data voor de gesprekken;
• huiswerkopdrachten uitvoeren;
• bij verhindering ruim vantevoren afzeggen;
• volledige informatie geven aan de loopbaancoach over zaken die relevant zijn in het kader van het vinden van een andere baan: over arbeidsvoorwaarden, persoonlijke omstandigheden, eventuele beperkingen etc;
• meewerken aan het reageren op vacatures, het vinden van een stageplek of tijdelijke werkplek;
• op actieve wijze contact onderhouden met de loopbaancoach, dat wil zeggen zelf contact zoeken en niet afwachten.

Bij het niet nakomen van afspraken vindt er overleg plaats met de kandidaat. Demarrage zal hiervan melding doen aan de opdrachtgever. Indien er geen samenwerking meer mogelijk lijkt te zijn dan kan Demarrage aan de opdrachtgever voorstellen de opdracht terug te geven.

  

Aldus overeengekomen

Plaats:

Datum:

Namens Demarrage:                          Kandidaat:

………………………….                        …………………………..